Institute

Das CAPTA Institut hat das Ziel, ein führender Anbieter der psychometrischen Analyse von Eigenschaften und Kompetenzen auf der Basis von geschriebenem und gesprochenem Text zu werden. Es soll anwendungsorientierte Forschung im Bereich der automatisierten Diagnostik und Intervention mit Schwerpunkt Führung, Change- und Compliance-Management betreiben. Durch die interdisziplinäre Besetzung und Ausrichtung hebt sich das Institut von anderen Lehrstühlen oder Instituten ab, die i.d.R. keine auf künstlicher Intelligenz beruhende Diagnostik und Intervention berücksichtigen können. An erster Stelle wird psychometrische, machine-learning, rechtswissenschaftliche und betriebswirtschaftliche Expertise zusammengebracht.

Eine besondere Zielrichtung für die Aktivitäten des Instituts ist die Verbreitung der auf künstlicher Intelligenz beruhenden Diagnostik und Intervention zum Nutzen von Mitarbeiter:innen und Unternehmen. Eine enge Verzahnung aus Lehre und Forschung gehört zu den Hauptanliegen der Institutsgründer. Die Einbettung in einer von der Wirtschaft getragenen Fachhochschule bringt große Chancen, auch in der Lehre exzellente Leistungen anzubieten. Langfristiges Ziel der Gründer ist es, das zu gründende Institut als führendes Forschungs- und Lehrinstitut auf dem Gebiet der auf machine-learning basierenden Diagnostik und Intervention zu etablieren.